Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo); Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos; Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, …
📅 Publicada em: 04/05/2026
⏰ Válida até: 02/08/2026 — 55 dias restantes
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