Descrição: Suportar a estratégia da área corporativa de Desenvolvimento, atuando como parceiro e multiplicador de programas de desenvolvimento; Analisar a demanda de treinamento, desenvolvendo estratégia para viabilizá-lo da melhor maneira possível; Ministrar os treinamentos das áreas; Dar suporte na execução de ações de reforço de cultura e engajamento dos colaboradores; Aplicar avaliação de reação e eficácia das iniciativas de treinamento; Gestão de conteúdos e-learning disponibilizado em pla…
📅 Publicada em: 13/05/2026
⏰ Válida até: 11/08/2026 — 62 dias restantes
👁️ Visualizações: 6
Ao se candidatar, você será direcionado para o contato da empresa.
Esta vaga aparece também em: