ATRIBUIÇÕES: Irá administrar planos de remuneração e benefícios; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Conduzir a integração do funcionário; Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir; Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito; Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel; Aumentar a satisfação co…
📅 Publicada em: 05/05/2026
⏰ Válida até: 03/08/2026 — 56 dias restantes
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