Responsável por executar e apoiar, de forma generalista, os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando o funcionamento eficiente das rotinas de gestão de pessoas. Atuar em parceria com a liderança no suporte à tomada de decisão, atração e retenção de talentos, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura e promoção do engajamento organizacional. Atuar e garantir o alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos estratégicos da organização, sendo responsável p…
📅 Publicada em: 29/04/2026
⏰ Válida até: 28/07/2026 — 49 dias restantes
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