Principais atividades: - Rotinas : Fluxo de Admissões, Contratos de experiências, Férias, Planilhas de Controles, Organização dos Arquivos do setor, suporte na Folha de Pagamento. - Elaborar e conferir os Benefícios (VT, VA, Seguro de Vida e PS). - Controle de Ponto, Banco de Horas e Afastamentos. - Acompanhar as demandas da CIPA junto Técnico de Segurança do Trabalho. Requisitos: - Formação Superior Completa em Gestão de RH, Administração, contábeis ou Áreas afins; - Conhecimento da Legislação…
📅 Publicada em: 04/05/2026
⏰ Válida até: 02/08/2026 — 57 dias restantes
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