Atividades à serem desenvolvidas: - Conduzir processos de recrutamento e seleção (alto volume – média de 6 processos/mês); - Realizar onboarding e integração de novos colaboradores; - Acompanhar período de experiência (reunião de 3 meses e pesquisa de satisfação); - Atuar no acompanhamento e avaliação de estagiários (reuniões, controle de recesso e contratos); - Apoiar na gestão de desempenho (PDI, PADs e desenvolvimento de equipes); - Realizar análise crítica de desenvolvimento dos colaborador…
📅 Publicada em: 13/05/2026
⏰ Válida até: 11/08/2026 — 67 dias restantes
👁️ Visualizações: 1
Ao se candidatar, você será direcionado para o contato da empresa.
Esta vaga aparece também em: