Atribuições: Rotinas do setor de RH e DP, recrutamento, seleção, gestão da medicina ocupacional e treinamentos, gestão de benefícios, controles de folha de ponto, descrição de cargos, acompanhamento do processo de folha de pagamento, fiscalização e obrigações trabalhistas, preposto de audiências, sindicato e homologação. Apoio administrativo aos demais setores da empresa. Relacionamento com colaboradores e clientes.
📅 Publicada em: 04/06/2026
⏰ Válida até: 02/09/2026 — 89 dias restantes
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