CLT (Efetivo)
DESCRIÇÃO DA VAGAAssegurar o acesso à saúde de qualidade para a nossa gente é o propósito compartilhado! Há 80 anos no mercado, a Hapvida NotreDame é uma das maiores operadoras de saúde suplementar do 🇧🇷 ao reunir marcas como NotreDame Intermédica, São Francisco, Medical, América, RN Saúde, Promed, Premium Saúde, São José Saúde e Saúde Sistema (E crescendo). Com + de 9,1 milhões de beneficiários de saúde, está presente nas 5 regiões do país (Agora sem fronteiras) e conta com + de 69.000 colaboradores, + de 28.000 médicos e + de 22.000 dentistas. Atualmente, possui uma rede com 88 hospitais, 341 clínicas, 77 prontos atendimentos e 292 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial. A diretoria de Telesaúde e Centros Clínicos responde pela Telemedicina e atendimento presencial em mais 300 clínicas médicas distribuídas pelo Brasil, isto é, temos a oportunidade de provermos jornadas digitais para milhões de pessoas. Saiba mais em: https://www2.hapvida.com.br/ .Responsabilidades e atribuiçõesRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESQuem gostaríamos de ter no time? Uma pessoa hands-on, extremamente, resiliente que auxiliará na transformação e crescimento de um negócio tradicional em digital. Que trabalhará com recursos escassos, equipes plurais/diversas, processos/fluxos em construção, apaixonado por inovação e tecnologia para resolver problemas complexos e estruturar soluções eficientes para a empresa e, principalmente, seus stakeholders (Beneficiários, pacientes, médicos e equipes multidisciplinares). O que você fará no dia a dia? Para isso, você irá: Mapear oportunidades de inovação incremental e adjacente alinhadas aos objetivos estratégicos da área e empresa; Diagnosticar e propor soluções para os desafios do negócio atual, visando ganho de eficiência, rentabilidade e valor percebido pelo paciente; Apoiar o desenvolvimento de novos produtos, serviços, soluções e canais com base em competências existentes da organização e boas práticas; Conduzir estudos de benchmarking, tendências e mercado para subsidiar a tomada de decisão; Facilitar workshops, jornadas de ideação e sprints de inovação com stakeholders internos e ecossistema de inovação; Atuar como elo entre áreas de negócio e apoios; Acompanhar e reportar o desempenho das iniciativas de inovação com foco em resultados tangíveis; Estruturar apresentações de alto nível para os c-levels Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS E QUALIFICAÇÕESObrigatório:Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Inovação ou áreas relacionadas; Experiência prévia em consultoria de inovação, gestão de projetos ou desenvolvimento de novos negócios; Domínio de metodologias como Design Thinking, Lean Startup, Canvas de Modelo de Negócios e OKRs; Capacidade analítica para identificar oportunidades a partir de dados de mercado e desempenho interno; Conhecimento avançado na produção de relatórios e, principalmente, apresentações corporativas (Power Point, Canva, Prezi...). Desejável:Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Avenida Paulista - São Paulo/SP.Pós-graduação em Gestão da Inovação, Estratégia ou MBA; Vivência em projetos de crescimento de mercado, expansão geográfica ou lançamento de novos produtos e serviços; Conhecimento em gestão da mudança e cultura organizacional voltada para a inovação; Atuação em startup e/ou ecossistema no segmento da saúde ou health tech; Inglês avançado ou fluente. Informações adicionaisO que oferecemos? Um time incrível, trabalho em localização privilegiada (Av. Paulista, 867) e muitas oportunidades de aprendizado e, consequentemente, crescimento; Liderança inspiradora; Autonomia com responsabilidade; Tolerância ao erro e reconhecimento dos acertos.
📅 Publicada em: 08/05/2026
⏰ Válida até: 07/07/2026 — 27 dias restantes
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