Vaga de Gestor(a) de Pessoas - Gerência de Gestão de

Sobre a vaga

Gerir todas as questões pertinentes à área de Gestão de Pessoas, tais como: estratégia de atuação, projetos (estratégicos, técnicos e operacionais), indicadores e metas, planejamento orçamentário, dimensionamento do quadro, entre outros, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e estratégia de negócio. Responsabilidades e atribuições - Garantir o cumprimento das regras organizacionais, visando melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização, …

Informações da vaga

📅 Publicada em: 01/06/2026

⏰ Válida até: 30/08/2026 — 31 dias restantes

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